企业文化

携程bd助理


一岗位职责(核心工作内容)

1. 酒店资源开拓与维护

  • 开发区域内酒店资源,完成合作签约及上线协调,定期更新酒店基础信息(网评照片等)。
  • 日常客户关系维护,处理订单投诉及业务流程指导。
  • 2. 市场策略与销售支持

  • 分析市场动态(竞品动作淡旺季行情),为酒店提供定价建议促销活动方案,提升线上运营能力。
  • 协助制定业务计划,推动酒店优化产品力(如房态价格竞争力)。
  • 3. 数据分析与目标达成

  • 收集行业动静态信息,通过Excel/Python/R等工具分析数据,支持业务决策。
  • 执行区域绩效目标,按周/月完成业务指标。
  • 二任职要求

    1. 基础条件

  • 学历:本科及以上(硬性要求),专业不限,酒店管理市场营销或复合背景优先。
  • 经验:经验不限(应届生可投),有酒店前厅/销售部OTA或互联网公司经验者优先。
  • 2. 核心能力

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  • 沟通谈判:出色的商务谈判能力,能独立对接酒店管理层。
  • 市场敏感度:熟悉OTA行业逻辑,能快速响应市场变化。
  • 抗压与执行力:适应高强度目标导向工作,完成区域指标任务。
  • 数据分析:精通Excel,掌握Python/R等工具进行数据挖掘者优先。
  • 3. 加分项

  • 学生干部经历(学生会/班级任职)。
  • 形象气质佳,语言表达能力强。
  • 三薪资福利与工作环境

  • 薪资范围
  • 月薪 7k-12k·13薪(邯郸大连等城市)。
  • 南通等地 7k-10k(3-5年经验)。
  • 福利标签
  • 五险一金绩效奖金餐补交通便利。
  • 团队氛围活跃执行能力强人际关系简单。
  • 工作地点
  • 覆盖全国多城市(如南通西安邯郸大同沈阳北京等)。
  • 四职业发展建议

    1. 求职优势积累

  • 强化酒店行业认知(OTA平台运作逻辑竞品策略)。
  • 提升数据分析能力(Excel/Python实战应用)。
  • 2. 适配人群

  • 应届生:看重“经验不限”岗位,突出沟通能力与学习潜力。
  • 转行者:酒店/互联网背景可强化“资源协同”经验。
  • 3. 投递渠道

  • 携程官网→社会招聘→选择目标城市→投递“酒店业务BD/助理”。
  • >提示:部分岗位(如大同邯郸)明确标注“学生可投”,应届生建议优先选择此类岗位投递。更多实时职位可查看[携程招聘官网]或猎聘专区。

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